KIT 5S VOITTO · CASE 5S-2026-004 — LOGÍSTICA (ILUSTRATIVO)
PLANO MESTRE 5S — GUIA DA IMPLANTAÇÃO
Doca de expedição 3 · TransRibeiro Transportes — a implantação inteira em uma folha, atualizada a cada etapa
Como usar o Plano Mestre
Na etapa Planejamento, preencha os blocos 1 a 5: área, diagnóstico de entrada, regras, meta e cronograma.
Na etapa Implementação, atualize o bloco 6 senso a senso, com evidência de antes e depois.
Na etapa Análise, feche o bloco 7: audite com a mesma régua da entrada e apure os ganhos.
Na etapa Consolidação, feche o bloco 8: padrões, calendário de auditoria, dono do 5S e expansão.
Revise o documento em toda auditoria — plano parado é o primeiro sinal de que a disciplina caiu.
Área piloto
Doca de expedição 3 — TransRibeiro Transportes
Líder
Supervisora da expedição
Equipe
2 conferentes · 1 op. de empilhadeira · 1 auxiliar de doca
Patrocinador
Gerente de operações da filial
Período
Abr–Jul/2026
Data de atualização
30/10/2026
Etapa 1 — Planejamento (a preparação)
1
Área & por que agora
o que a desorganização custa hoje — com fatos
Doca de expedição 3 — a de maior volume da filial e a campeã de reclamação.
Avaria em 2,8% dos volumes, carregamento médio de 42 min/veículo e fila de caminhões no pátio nos picos.
Paletes estacionados no corredor de emergência e cintas de amarração vencidas em uso: risco real de segurança.
2
Diagnóstico inicial
auditoria de entrada: pontuação por senso + principais achados
Senso
Entrada (%)
Principais achados
1S Seiri · Utilização
30%
Paletes quebrados e embalagem sobrando pelos cantos; transpalete parado há meses ocupando posição de carga
2S Seiton · Organização
20%
Volume sem endereço; só o conferente antigo acha; nada demarcado no piso
3S Seiso · Limpeza
35%
Sobras de filme stretch e lascas de madeira pelo piso; vazamento de óleo da empilhadeira
4S Seiketsu · Padronização
35%
Sem padrão visual; cada turno posiciona a carga do seu jeito
5S Shitsuke · Disciplina
45%
Nenhuma auditoria feita antes; checklist de doca abandonado desde 2025
Pontuação geral de entrada: 33% (média dos 5 sensos, régua padrão de 25 itens — auditoria de 06/abr/2026).
3
Regras do programa
critério de descarte · identificação · papéis — combinado antes vale mais
Descarte: item sem uso na doca em 30 dias recebe cartão vermelho; decisão final da líder com o dono do item; cinta vencida é segregada na hora.
Identificação: todo volume só entra na doca com endereço; etiqueta padrão nas posições; faixa vermelha do corredor de emergência é intocável.
Papéis: líder conduz, os três turnos executam senso a senso, gerente de operações destrava recurso e descarte de maior valor.
4
Meta & indicador
pontuação alvo + prazo + ganho estimado
Elevar a pontuação da auditoria 5S de 33% para no mínimo 80% até 31/jul/2026, com a mesma régua de 25 itens da entrada.
Ganhos-alvo: avaria abaixo de 1,5% dos volumes, carregamento abaixo de 35 min/veículo e corredor de emergência 100% livre em toda verificação.
5
Cronograma senso a senso
uma frente por vez: consolide um senso antes de abrir o próximo
Senso
Período
Responsável
Entrega principal
1S Seiri · Utilização
06 a 17/abr
Líder + 3 turnos
Cartões vermelhos com destino registrado
2S Seiton · Organização
20/abr a 08/mai
Conferentes
Endereço e demarcação em toda a doca
3S Seiso · Limpeza
11 a 22/mai
Dupla por turno
Fontes de sujeira atacadas + rotina de 10 min
4S Seiketsu · Padronização
25/mai a 12/jun
Líder + equipe
Padrão visual publicado
5S Shitsuke · Disciplina
15/jun a 24/jul
Conferentes
Checklist de turno + autoauditoria semanal
Etapas 2 a 4 — Implementação, Análise e Consolidação (a entrega)
6
Implementação — o que foi feito por senso
etapa 2: ações executadas + evidência de antes/depois (foto datada)
Senso
Ações realizadas
Evidência antes/depois
1S Seiri
Dois mutirões de triagem; 138 cartões vermelhos: 52 descartados (2 caçambas), 34 cintas/catracas vencidas descartadas com registro, 29 devolvidos ao almoxarifado, 23 realocados
Planilha de destino assinada + fotos datadas no mural
2S Seiton
Endereço alfanumérico D3-A1 a D3-C8, demarcação de piso por função (espera, conferido, avaria) e quadro de sombras de cintas com validade
Mapa de endereços afixado na doca
3S Seiso
Limpeza profunda de sábado; coletor de filme stretch instalado, inspeção de palete na entrada e vazamento da empilhadeira corrigido
Checklist diário de fim de turno assinado
4S Seiketsu
Faixas amarelas (circulação) e vermelha (corredor de emergência), foto do padrão de cada área afixada, etiquetas legíveis da empilhadeira
Padrão v1 no quadro da doca
5S Shitsuke
Treinamento de 40 min por turno (14 operadores), autoauditoria semanal de 10 itens e placar entre turnos
Lista de presença + adesão >95% ao checklist
7
Análise — auditoria antes × depois
etapa 3: mesma régua da entrada, mesmo auditor se possível
Senso
Entrada (%)
Saída (%)
Meta atingida?
1S Seiri
30%
90%
SIM
2S Seiton
20%
85%
SIM
3S Seiso
35%
80%
SIM (no limite)
4S Seiketsu
35%
85%
SIM
5S Shitsuke
45%
85%
SIM
Geral: 33% para 85% em 27/jul (meta de 80% superada); avaria 2,8% para 1,1% dos volumes; carregamento 42 para 31 min/veículo.
Corredor de emergência 100% livre desde 15/jun; ressarcimentos evitados ~R$ 7 mil/mês; ~3h20 de doca liberadas por dia (11 min × ~18 veículos).
8
Consolidação — para não voltar atrás
etapa 4: padrão publicado, calendário de auditoria, dono, reação e expansão
POP da doca e padrão fotografado publicados; auditoria mensal (última sexta) com rodízio de auditores entre docas; dona do 5S: supervisora da expedição.
Reação: nota abaixo de 80% ou item de segurança zerado aciona mutirão em até 7 dias; corredor obstruído é tratativa imediata, sem esperar auditoria.
Expansão: docas 1 e 2 iniciam pelo diagnóstico de entrada em ago/2026, apadrinhadas pela equipe da doca 3. Auditorias mensais: jul 85% · ago 84% · set 86% · out 87%.
Dica do especialista
O Plano Mestre conta uma história em que cada bloco sustenta o seguinte: área com problema real → diagnóstico com régua → regras combinadas → meta com prazo → um senso de cada vez → evidência do que mudou → auditoria com a mesma régua → padrão e disciplina que seguram o ganho. 5S não fracassa no descarte nem na faxina — fracassa quando ninguém volta para auditar. Se o bloco 8 ficar em branco, a área volta ao que era em 90 dias.
Voitto • Academia de Certificação 5S • Case Logística · 5S-2026-004 (ilustrativo)PM · Plano Mestre 5S